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Gallup認定ストレングスコーチの方
全8回

全34資質の特徴を本質から理解し、ストレングスファインダーを企業内の人材・組織開発に活用・展開を支援できるようになる

ストレングスコースリーダーズトレーニング(SCL第9期)

details

プログラム詳細

  • 概要

    本コースは、基礎編・応用編のプログラムで構成されています。

    ■基礎編

    資質理解及び資質を端的に解説する、1分半トークを作成・練習します。各資質群ごとに解説の型をもとに解説トークを作成して練習&フィードバックを繰り返します。


    ■応用編

    人材組織開発テーマを各回で1つ取り上げ、それらのテーマにストレングスファインダーを応用するためにどのように社内展開・社外支援をすることができるかを講義およびグループワークで一緒に実践の知恵を生み出します

  • コースゴール
    • ・ストレングスファインダーの全34資質の特徴・強みづかい・弱み使いを簡潔に伝えることができる
    • ・企業の人材組織開発(およびその支援)においてストレングスファインダーの活用方法をデザインできる
    • ・自分自身の癖や持ち味を理解し、目指したい「ストレングスコースリーダー像」を描くことができる
  • 期間

    2027年1月9日(土)開講~2027年3月27日(土)収穫祭

  • 参加者の声
    • ・会社で実施している施策の流れとマッチしていて、実務で考えなければいけないことを深め、一部は施策に落とすことができた
    • ・自分の話に対してのフィードバックを頂く機会はなかなか無かったのでたくさんの気づきがあった
    • ・コンサルタント、講師、事業主であるまいかさんの実践のシェアがめちゃくちゃ勉強になった
    • ・組織開発の全体像に関して、具体と抽象を行き来しながら理解を深めることができた。不明な点についても実践的な知見を共有していただくことができ、ここでしか手に入らないことがたくさんあった
  • コースリーダー

    楠麻衣香(ストレングスプロデューサー®)

    Gallup認定ストレングスコーチ/CRR Global認定システムコーチORSCC/心理的安全性マネジメント講座認定ファシリテーター
    人材組織開発コンサルにて、営業・マーケティング・新卒採用・若手キャリアを対象とした人材開発事業の立ち上げを経て2019年独立。2020年にスパークルチーム合同会社を設立。2026年8月現在までに、200以上のチームと8000人以上のストレングスファインダーを扱い、企業の人材組織開発の支援を行う。現在、旧ストレングスラボを基盤とした全国のストレングスコーチの継続学習の場「シン・SCトレーニング」も主宰し、ストレングスファインダーを企業に活かす方法を日々追究している。

  • 対象
    • ★Gallup認定ストレングスコーチの方限定★
    • ・ストレングスファインダーを活用し人材・組織開発に現在取り組んでいる方
    • ・人事/HRBPなど企業内でストレングスコーチとして活動されている方
    • ・人事コンサルタント/コーチ/講師として活動されているストレングスコーチの方
    • ※ストレングスラボ等で34資質について継続学習をされていることを推奨します
  • 定員

    6名(最少履行人数3名)

  • 開催方式

    対面・オンライン(Zoom) ※プログラムによって異なります

    対面プログラムの開催場所:東京都内会議室

  • 参加費

    160,000円(税込176,000円) / お友達割引:1人10,000円引き / 再受講割引:50,000円引き

    ※テキスト資料代、コミュニティへの参加権、修了証発行を含みます

    ※個別コンサルお一人1回付き(希望者のみ)

  • 参加特典

    スパークルチームオリジナルの資質解説ブック、ワークショップツールなど実践にすぐ使えるツールを配布します。また、過去のSCL参加者の皆さんとのコミュニティへ参加可能です。

  • お申込み・お支払い
    • ・初参加の方は必ず事前説明会にお申し込みください。
    • ・先着順、定員になり次第募集終了となります。お申込みは、下記フォームよりお申込みください。お支払いのご案内をお送りします。
    • ・お支払いは振込にてお申し込み1週間以内にお願いします。支払い完了された方から正式申し込みとします。(振り込み手数料はご負担願います)
  • キャンセルポリシー
    • ・開催20日前まで:全額返金
    • ・開催20日~7日:50%
    • ・開催7日~当日:100%
    • ・主催者側のやむを得ない事情により、セミナーの内容、日程、場所などの変更、または中止とさせていただく場合があります。ご了承ください。

    その他個別のご事情がある場合は別途ご相談ください

schedule

スケジュール

日時 タイトル 概要
DAY1 2027年1月9日(土)
13:00~17:30
18:00~懇親会
【キックオフ】ストレングスコーチとして人材組織開発に関わるとは

開催場所:対面(都内会議室)

  • ・相互紹介/チームビルディング
  • ・ストレングスコースリーダーとは
  • ・人材・組織開発とは-トレンドワードの関連性
  • ・なぜストレングスファインダーは企業組織に有効なのか〜「受けたけど活かし方がわかりません」に答える〜
  • ・半年間のゴール設定
  • ・懇親会
DAY2 2027年1月14日(木)
19:15~21:45
【基礎】資質理解プログラム~Dive into Themes!~①

開催場所:オンライン

■資質解説の型

  • ・実行力系資質群解説演習
  • ・ねがい・根源欲求とは

<宿題:バディワーク(影響力系資質解説トーク作成)&心理的安全性について考察をまとめる/チームグリッドを見立てる>

DAY3 2027年1月28日(木)
19:15~21:45
【応用】人材組織開発課題への活用①

開催場所:オンライン

■応用:従業員エンゲージメント×ストレングスファインダー

  • ・ケーススタディ:エンゲージメントのスコアを上げたいです
  • ・グループワーク:エンゲージメント向上のためのストレングスファインダーの活用とは
  • ・チームグリッドの見立て方
DAY4 2027年2月11日(木)
19:15~21:45
【基礎】資質理解プログラム~Dive into Themes!~②

開催場所:オンライン

■基礎:資質解説トーク実践(影響力系資質群)

  • ・影響力系資質群解説実践&フィードバック

<宿題:バディワーク(人間関係構築力系資質解説トーク作成)&1on1について考察をまとめる>

DAY5 2027年2月25日(木)
19:15~21:45
【応用】人材組織開発課題への活用②

開催場所:オンライン

■応用:部下育成×ストレングス

  • ・ケーススタディ:1on1がうまく機能していないマネジャーへの提案
  • ・能力開発とストレングス:「投資行動」をいくつ言えますか
  • ・グループワーク:部下育成力向上のためのストレングスファインダーの活用とは
DAY6 2027年3月11日(木)
19:15~21:45
【基礎】資質理解プログラム~Dive into Themes!~③

開催場所:オンライン

■基礎:資質解説トーク実践(人間関係構築力系資質群)

  • ・人間関係構築力系資質群解説実践&フィードバック

<宿題:バディワーク(戦略的思考力系資質解説トーク作成)&従業員エンゲージメントについて考察をまとめる>

DAY7 2027年3月25日(木)
19:15~21:45
【基礎】資質理解プログラム~Dive into Themes!~④

開催場所:オンライン

■基礎:資質解説トーク実践(戦略的思考力系資質群)

  • ・戦略的思考力系資質群解説実践&フィードバック

<宿題:バディワーク(戦略的思考力系資質解説トーク作成)&キャリア自律について考察をまとめる>

DAY8 2027年3月27日(土)
13:00~17:30
18:00~懇親会
収穫祭

開催場所:対面(都内会議室)

■テーマ:ストレングスワークショップをブラッシュアップする

  • ・「ストレングスファインダーとは」の説明をわかりやすく伝える
  • ・資質解説トーク総集編
  • ・これまでの学びの振り返り
  • ・どのようなストレングスコースリーダーを目指すか:セルフブランディング

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お申し込みについて

事前説明会へのお申し込み

ご参加を希望の方は、プログラム参加の前に事前説明会への参加をお願いします。
以下日程よりご都合の良い日にお申し込みください。(定員になり次第説明会も終了します)

事前説明会 開催日時

  • 10/9(金)17:00〜18:00
  • 10/16(金)12:00〜13:00
  • 10/19(月)12:00〜13:00
  • ※日程が合わない方は個別で調整させていただきます。フォームから「別日を希望」をご選択ください。
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    プログラム参加のお申し込み

    事前説明会に参加した方で、プログラムに参加される方は以下よりお申し込みください。

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