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10/28（金）セミナー：「やらされ1on1」から「彩りあふれる1on1」へ変える 3つのポイント

10/14（金）セミナー：キャリア自律を促す3つのポイント：コンセプト×制度×ワークショップ

9/27（火）セミナー：ストレングスファインダー組織活用3つのポイント

＜開催終了＞8/5（金）セミナー：リモートでもチームメンバーがエンゲージしていく”わちゃわちゃマネジメント”

＜開催終了＞6/21（火）セミナー：リモート新人の“学びとつながり”を促進するフォロー施策 3つのポイント

OUR PURPOSE

We create a world full of SPARKLE TEAMs

誰もが自分のつよみを生き、コラボレーションする世界を創りたい。

あなたが大事な仲間と「スパークルする」瞬間を、共につくりだします。

私たちが目指すスパークルチームとは
地球上のあらゆる場所でスパークルチームが誕生しているイラスト

COLUMN

チームづくりに活かせる、海外の記事やちょっとした豆知識などを発信中

キャリア自律

VUCA時代に求められる「キャリア自律」とは #02｜キャリア研修を成功に導く５つのポイント
チームビルディング

【組織活性化 事例】リモートでもチームメンバーがエンゲージしていく”わちゃわちゃマネジメント”
キャリア自律

VUCA時代に求められる「キャリア自律」とは #01｜上司と部下のキャリア面談（1on1）の効果を高めるポイント
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SERVICE

企業研修・ワークショップのイラスト

法人向けプログラム

企業研修・ワークショップ

ストレングスファインダーを活用しながら、個人のつよみを引き出し、チーム力を高める仕掛けをご提供します。

プログラム一覧
ストレングスプロデュースパーク

個人向けコミュニティ

ストレングスプロデュース
パーク

ストレングスファインダーを活用して自分のつよみを活かしながら創りたい世界を創り出すための学びや実践を軸にした相互プロデュースコミュニティ。

パークに入園

INTERVIEW

つよみの掛け算で輝いているチームや、チームリーダーの本音をご紹介。つよみの活かし方や日々の苦労を乗り越えるヒントを、ストレングスコーチがインタビューを通じて解き明かします。

「自律的キャリア開発」の起点として自己理解と相互理解を高め、イキイキとしたチームへ

株式会社ドコモCS群馬支店のみなさま

チーム

「心理的安全性の高い組織」を自ら体現し、社内の人財育成・キャリア形成を推進するチーム

サッポロビール株式会社 キャリア形成支援グループ

チーム

個人のレジリエンスを高め、リスキリングを実現するために、企業や人事は何をすべきか？

オイシックス・ラ・大地株式会社 三浦さん

リーダーズ
スパークルチームインタビュー アトム株式会社の方々

個別化集団のストレングスファインダー活用術

アトムメディカル株式会社様 人事チーム

チーム
スパークルチームインタビュー トランスコスモス㈱BPOS統括 BOS第2本部 HR推進部 キャリア開発課研修チームのみなさま

【後編】ストレングスファインダーで「役割が見える」ようになってチームの動きが変わった

トランスコスモス株式会社様 キャリア開発課研修チーム

チーム
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トライアルモニター募集

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個性豊かなコーチを紹介

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様々な専門家とのコラボレーションによって、これまでにないちょっと新しくてワクワクする最高の場づくりをお届けします。

株式会社アイディアポイント

株式会社アイディアポイント

イノベーション創出をテーマに実践的コンサルを展開するコンサルティングチーム
ダイナミックヒューマンキャピタル株式会社

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The Bob Pike Group参加者主体手法研修トレーナーを養成するグローバルカンパニー
WisH株式会社

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ダイバーシティ＆インクルージョン支援のプロフェッショナルチーム