個人向けプログラム

個人向けプログラム一覧

• ストレングスファインダー強み開発コース～ねがい探求～

  ストレングスファインダーを共通言語としてお互いの違いをつよみに変える

  対象

  社会人全般

  回数

  全５回

  • 概要

    資質の持つねがい(根源欲求)を知り、他者との真の協働関係をつくる

    各回1資質群（8～９資質）ごとに、それぞれの資質が持つ「ねがい(根源欲求)」を探求します。最終日には資質について詳しく理解し、ご自身の能力開発や他者との協働関係を生み出せる「コラボレイター」を目指します。

  • コースゴール

    • ・ストレングスファインダー全34資質の持つ「ねがい(根源欲求)」とは何かを理解する
    • ・自分の資質が持つ「ねがい」を理解することで、ポジティブな感情だけでなくネガティブな感情が示す自分の「本当に実現したいこと」に向けて自分の強みを生産的に使えるようになる
    • ・他人の上位資質が持つ「ねがい」を理解することで、相手が「本当に実現したいこと」を理解してコンフリクトからお互いの協働関係へと転換する力を身につける

  • 期間

    2024年5月上旬～9月下旬

  • 参加者の声

    • ・これまで自分の強みはよくわからなかったが、つよみの使い方がよくわかった
    • ・ほかの誰にもなる必要はない、自分は自分でいいんだ、と思えてすごくうれしかった
    • ・解説が面白くて34個の資質がよく理解できた。そんな才能持ってる人もいるんだ、とびっくりした
    • ・自分の資質を強みに変えていく具体的な方法が見えた！早速実践したい
    • ・いままでうまくいかなかった上司が真逆の資質を持っているとわかってすごく納得したし、ちょっと距離が近くなった気がする

  • コースリーダー

    

    楠麻衣香（ストレングスプロデューサー🄬）

    Gallup認定ストレングスコーチ/心理的安全性マネジメント講座認定ファシリテーター。人材組織開発コンサルにて、営業・マーケティング・新卒採用・若手キャリアを対象とした人材開発事業の立ち上げを経て2019年独立。2020年よりストレングスファインダーを活用し、企業の人・組織の支援を展開している。

    

    ゲスト講師：森川里美さん（ストレングスファインダーの日本の第一人者）

    大学卒業後、日本能率協会総合研究所で商品開発＆マーケティングに関わった後、米国の世論調査会社ギャラップの日本支社に勤務。人の強みを発見して人財育成に活用するツール「ストレングスファインダー」のコンサルタントとして、企業の人財開発、組織活性化、チームビルディングに関わる。2005年ビジネスコーチとして独立。2014年夏に、ストレングスファインダーを本格的に学べるスクールを開講
    翻訳書「幸福の習慣」（トム・ラス著　ディスカバー21） 株式会社マックス・ユア・ビズ代表／ 国際コーチ連盟　認定マスターコーチ財団法人生涯学習財団　認定マスターコーチ／ ギャラップ認定ストレングスコーチ

  • 対象

    • ・社会人全般
    • ・ストレングスファインダーをご自身の強み開発へ活かしたい方
    • ・部下・同僚・顧客・パートナーなどとお互いの強みを活かしてより良い協働関係を作りたい方
    • ※ ストレングスコーチの方もご参加いただけます

  • 定員

    12名

  • 開催方式

    オンライン（Zoom）

    ※参加者コミュニティとして、Discordを活用します

  • 参加費

    35,000円（税込み38,000円）

    ※早期割引：1月31日(水)までの申し込み＆入金完了で5,000円割引

    ※テキスト資料代、修了証発行を含みます

  • 参加特典

    スパークルチームオリジナルの資質解説ブック・一人一人オリジナルの天才カード（郵送）

  • お申込み・
    お支払い

    • ・先着順、定員になり次第募集終了となります。お申込みは、下記フォームよりお申込みください。お支払いのご案内をお送りします。
    • ・お支払いは振込にてお申し込み1週間以内にお願いします。支払い完了された方から正式申し込みとします。(振り込み手数料はご負担願います)

  • キャンセルポリシー

    • ・開催20日前まで：全額返金
    • ・開催20日～7日：50％
    • ・開催7日～当日：100％
    • ・主催者側のやむを得ない事情により、セミナーの内容、日程、場所などの変更、または中止とさせていただく場合があります。ご了承ください。

    その他個別のご事情がある場合は別途ご相談ください

  プログラム

  • 事前学習

    • ・ストレングスファインダー基礎講座(ビデオ講座：約30分)視聴
    • ・運営コミュニティDiscordのダウンロードと登録

  • day1

    2024年5月8日(水)
    19:15〜20:45

    テーマ実行力系資質群

    • ・講義：“ねがい”とは
    • 各資質の概要解説（特徴・つよみ）
    • グループワーク：各資質の根源欲求（ねがい）を理解する
    • 学びのシェア

  • day2

    2024年6月12日(水)
    19:15〜20:45

    テーマ影響力系資質群

    • ・講義：各資質の概要解説（特徴・つよみ・ねがい）
    • ・グループワーク：各資質の根源欲求（ねがい）を理解する
    • ・学びのシェア

  • day3

    2024年7月10日(水)
    19:15〜20:45

    テーマ人間関係構築力系資質群

    • ・講義：各資質の概要解説（特徴・つよみ・ねがい）
    • ・グループワーク：各資質の根源欲求（ねがい）を理解する
    • ・学びのシェア

  • day4

    2024年8月7日(水)
    19:15〜20:45

    テーマ戦略的思考力系資質群

    • ・講義：各資質の概要解説（特徴・つよみ・ねがい）
    • ・グループワーク：各資質の根源欲求（ねがい）を理解する
    • ・学びのシェア

  • day5

    最終回2024年9月4日(水)
    19:15〜22:00

    テーマ自分の上位資質からねがいを活かし自分らしい強みを開発する

    ゲスト講師森川里美さん

    • ・全員プロファイリング～あなたは◯◯の天才～
    • ・投資行動を考える
    • ・行動宣言：私は◯◯の天才として◯◯を世界にギフトします

  ご参加を希望の方は、こちらよりお申し込みください。

  お申し込みはこちら

• ストレングスコースリーダーズトレーニング（SCL）

  全34資質の特徴・つよみを理解し、企業の組織開発でストレングスファインダーが活用できるようになる

  対象

  ストレングスコーチ

  回数

  全10回

  • 概要

    本コースは、基礎編・応用編のプログラムで構成されています。

    ■基礎編

    資質理解及び資質を端的に解説する、１分半トークを作成・練習します。各回前半は、一般コースの方と合同で資質のねがいを理解し。後半は、各資質群ごとに解説の型をもとに解説トークを作成して練習＆フィードバックを繰り返します

    
    

    ■応用編

    人材組織開発テーマを各回で1つ取り上げ、それらのテーマにストレングスファインダーを応用するためにどのように社内展開・社外支援をすることができるかを講義およびグループワークで一緒に実践の知恵を生み出します

    ※基礎編の各回前半は一般向け公開コース参加者と合同になります

  • コースゴール

    • ・ストレングスファインダーの全34資質の特徴・つよみを理解することができる
    • ・企業の組織開発（およびその支援）でストレングスファインダーが活用できるようになる

  • 期間

    2024年4月下旬～9月中旬

  • コースリーダー

    

    楠麻衣香（ストレングスプロデューサー🄬）

    Gallup認定ストレングスコーチ/心理的安全性マネジメント講座認定ファシリテーター。人材組織開発コンサルにて、営業・マーケティング・新卒採用・若手キャリアを対象とした人材開発事業の立ち上げを経て2019年独立。2020年よりストレングスファインダーを活用し、企業の人・組織の支援を展開している。

    

    ゲストスピーカー（Day５）※予定

    • ・外資系コンサルティング会社　HR部門所属ストレングスコーチ
    • ・日系製薬会社　人材開発部門所属ストレングスコーチ

  • 対象

    • ★ストレングスコーチ限定★
    • ・ストレングスファインダーを活用し人材・組織開発に現在取り組んでいる方
    • ・人事/HRBPなど企業内でストレングスコーチとして活動されている方
    • ・人事コンサルタント/コーチ/講師として活動されているストレングスコーチの方
    • ※ストレングスラボ等で34資質について継続学習をされていることを推奨します

  • 定員

    6名

  • 開催方式

    対面・オンライン（Zoom） ※プログラムによって異なります

    対面プログラムの開催場所：スパークルチームオフィス（東京都恵比寿）

  • 参加費

    180,000円（税込み198,000円）

    ※早期割引：1月31日(水)までの申し込み＆入金完了で10,000円割引

    ※テキスト資料代、コミュニティへの参加権、修了証発行を含みます

  • 参加特典

    スパークルチームオリジナルの資質解説ブック、ワークショップツールなど実践にすぐ使えるツールを配布します。また、過去のSCL参加者の皆さんとのコミュニティへ参加可能です。

  • お申込み・
    お支払い

    • ・先着順、定員になり次第募集終了となります。お申込みは、下記フォームよりお申込みください。お支払いのご案内をお送りします。
    • ・お支払いは振込にてお申し込み1週間以内にお願いします。支払い完了された方から正式申し込みとします。(振り込み手数料はご負担願います)

  • キャンセルポリシー

    • ・開催20日前まで：全額返金
    • ・開催20日～7日：50％
    • ・開催7日～当日：100％
    • ・主催者側のやむを得ない事情により、セミナーの内容、日程、場所などの変更、または中止とさせていただく場合があります。ご了承ください。

    その他個別のご事情がある場合は別途ご相談ください

  プログラム

  日時 タイトル 概要

  DAY1 2024年4月27日(土)
  13:00～17:00 【キックオフ】人材組織開発への活用プログラム①

  ■対面開催

  • ・相互紹介/チームビルディング
  • ・ストレングスコースリーダーとは
  • ・人材・組織開発とは-トレンドワードの関連性
  • ・資質の「ねがい」とは
  • ・資質解説トークの型
  • ・資質の「ねがい」とは
  • ・半年間のゴール設定

  DAY2 2024年5月8日(水)
  19:15～22:00 【基礎】資質理解プログラム～Dive into Themes!～①

  ■テーマ：実行力系資質群

  ■オンライン開催

  • ・前半：各資質のねがいを探求する
  • ・後半：資質解説トーク練習＆フィードバック

  DAY3 2024年5月29日(水)
  19:15～22:00 【応用】人材組織開発への活用プログラム②

  ■テーマ：ストレングス×能力開発（自律型人材）

  ■オンライン開催

  • ・講義：ストレングスファインダーの組織活用２つの方向性
  • ・講義：人の成長力の土台となる「自己認識力」とは
  • ・グループワーク：自社の自律型社員育成のためにストレングスファインダーを活用するには
  • ・チェックアウト

  DAY4 2024年6月12日(水)
  19:15～22:00 【基礎】資質理解プログラム～Dive into Themes!～②

  ■テーマ：影響力系資質群

  ■オンライン開催

  • ・前半：各資質のねがいを探求する
  • ・後半：資質解説トーク練習＆フィードバック

  DAY5 2024年6月26日(水)
  19:15～22:00 【応用】人材組織開発への活用プログラム③

  ■テーマ：ゲストセッション

  ■オンライン開催

  • ・企業内外でストレングスファインダーを活用している方とのトークセッションを実施します

  DAY6 2024年7月10日(水)
  19:15～22:00 【基礎】資質理解プログラム～Dive into Themes!～③

  ■テーマ：人間関係構築力系資質群

  ■オンライン開催

  • ・前半：各資質のねがいを探求する
  • ・後半：資質解説トーク練習＆フィードバック

  DAY7 2024年7月24日(水)
  19:15～22:00 【応用】人材組織開発への活用プログラム④

  ■テーマ：ストレングス×マネジメント（1on1）

  ■オンライン開催

  • ・グループワーク：自社のマネジメント力・育成の課題シェア
  • ・現代のマネジメントに必要な考え方ーBoss to Coach
  • ・1on1導入・浸透のポイント
  • ・グループワーク：部下育成や1on1にストレングスファインダーを活かすには

  DAY8 2024年8月7日(水)
  19:15～22:00 【基礎】資質理解プログラム～Dive into Themes!～④

  ■テーマ：戦略的思考力系資質群

  ■オンライン開催

  • ・前半：各資質のねがいを探求する
  • ・後半：資質解説トーク練習＆フィードバック

  DAY9 2024年8月21日(水)
  19:15～22:00 【応用】人材組織開発への活用プログラム⑤

  ■テーマ：ストレングス×チームビルディング＆心理的安全性

  ■オンライン開催

  • ・グループワーク：チームビルディングについての課題や実践状況について
  • ・講義：心理的安全性とは・チームを作る3要素
  • ・グループワーク：チームビルディングにストレングスファインダーを活かすには

  DAY10 最終回
  2024年9月28日(土)
  13:00～17:00 【応用】人材組織開発への活用プログラム⑥

  ■テーマ：収穫祭！

  ■対面開催

  • ・資質解説トーク総集編
  • ・これまでの学びの振り返り
  • ・文化を変えるための組織内の継続アプローチ＆セルフブランディング

  当プログラムは、定員に達したため受付を終了いたしました。
  お申し込みいただき誠にありがとうございます。

• テーブルコーチング実践トレーニング

  企業でのストレングスワークショップで、参加者の資質理解・活用をサポートする「テーブルコーチング」のスキルを身につける

  対象

  ストレングスコーチ

  回数

  全４回

  • 概要

    企業でのストレングスワークショップで、参加者の資質理解・活用をサポートするために各テーブルに入ってコーチングをする「テーブルコーチング」のスキルトレーニングをするコースです。

    ストレングスファインダーのワークショップでは、短時間で複数人の資質理解を的確に促すための関わり方が肝要となりますが、ストレングスファインダーの資質理解・相手に合わせた端的な表現・コーチングスキル・エナジャイズスキルなど複数のスキルを同時に発揮する必要があります。このコースでは、短時間で参加者の理解を促しエナジャイズできるようになるテーブルコーチングスキルを実践とフィードバックによって身につけます。

  • コースゴール

    15分間で複数名の資質理解を促すテーブルコーチングのスキルを型を通して身につける

  • 講師

    

    宮田 とも子

    ANAホールディングスにて、約17年間勤務。最少年次で教官職に任命され、6年間人材開発に携わる。客室乗務員のコンピテンシーに基づいた教育訓練の開発や、5,000人の客室乗務員の訓練を実施する傍ら、接遇マニュアルの策定にも寄与する。航空会社在籍中にカウンセリング、コーチングの資格を取得し、コーチングスキルを駆使して、プロフェッショナルな人材を育てるノウハウを確立。

    “どのような人でも高い人間力を発揮できる人材に育て上げる”ことをモットーとし、“わかるをできるまで引き上げる”高いフィードバック力を持つ。

    2015年、ストレングスコーチ・研修講師として独立。現在はエグゼクティブコーチとして経営者の個人サポートの傍ら、より活躍したい講師・コーチへのトレーニングを実施。穏やかで高い共感力を持ちながら、相手の状態を見極めた鋭いフィードバックでクライアントの行動をサポートに定評がある。

  • 対象

    コンサルタントして企業の人材組織開発を支援したいストレングスコーチ

  • 定員

    6名

  • 開催方式

    対面・オンライン（Zoom） ※プログラムによって異なります

    対面プログラムの開催場所：スパークルチームオフィス（東京都恵比寿）

  • 参加費

    66,000円（税込み）

  • 参加特典

    ストレングスファインダー34資質解説ブック（スパークルチームオリジナル）

  • お申込み・
    お支払い

    • ・先着順、定員になり次第募集終了となります。お申込みは、下記フォームよりお申込みください。お支払いのご案内をお送りします。
    • ・お支払いは振込にてお申し込み1週間以内にお願いします。支払い完了された方から正式申し込みとします。(振り込み手数料はご負担願います)

  • キャンセルポリシー

    • ・開催20日前まで：全額返金
    • ・開催20日～7日：50％
    • ・開催7日～当日：100％
    • ・主催者側のやむを得ない事情により、セミナーの内容、日程、場所などの変更、または中止とさせていただく場合があります。ご了承ください。

    その他個別のご事情がある場合は別途ご相談ください

  プログラム

  日時 タイトル 概要

  DAY1 2024年2月28日(水)
  19:30〜22:00 テーブルコーチとは～あり方とスキル～

  • ・ストレングスファインダーワークショップの要となる「テーブルコーチ」とは
  • ・テーブルコーチングの型デモンストレーション（基本編＋応用編）/クライアント体験
  • ・課題：自分自身のトレーニングテーマとコースゴールを決める

  DAY2 2024年3月13日(水)
  19:30〜22:000 テーブルコーチング基本編ー実践

  • ・テーブルコーチングの型基本編の確認ー1資質のエピソードを促す2分間
  • ・実践とフィードバック
  • ・ケーススタディ①自分の資質に無自覚なケース
  • ・振り返りとネクストチャレンジ

  DAY3 2024年3月27日(水)
  19:30〜22:00 テーブルコーチング応用編ー実践

  • ・テーブルコーチングの型応用編ー1人が持つ複数の資質エピソードを促す3分間
  • ・実践とフィードバック
  • ・ケーススタディ②自分の資質を受け入れらづらいケース
  • ・振り返りとネクストチャレンジ

  DAY4 2024年4月20日(土)
  13:30〜17:00 テーブルコーチング総合演習

  • ・実際の企業研修を想定した実践演習ー15分間テーブルコーチング実践！
  • ・フィードバックポイント
  • ・卒業式＆懇親会

  当プログラムは、定員に達したため受付を終了いたしました。
  お申し込みいただき誠にありがとうございます。