この動画からわかること
市場環境が目まぐるしく変化する現代、いまや「イノベーションを生まなくて良いチーム」というのは無くなったと言っても過言ではありません。企業課題の解決や成長に向け、日々あらゆる組織・チームが、イノベーションの創出をその規模に関わらず求められています。
そのようなイノベーションを創出するチームを目指すには、心理的安全性の高いチームづくりが不可欠です。
メンバーがお互いを尊重しながらそれぞれの意見や感情を開放しあうことで、これまでにないアイデアや価値が生まれていきます。
本動画では、心理的安全性の高いチームを目指すために必要な要素や戦略、そしてメンバー一人ひとりが自身の強みを最大限に活かせる組織文化づくりとしてストレングスファインダーを活用したチームビルディングプログラムについてご紹介します。
■アジェンダ
（１）イノベーションを創出するチームに必要な要素とは
- 新チーム結成時に必ずやるべきこと
（２）なぜ「心理的安全性」なのか
- マネジャーが押さえておきたい現代のチームマネジメント2つのアプローチ
（３）ストレングスファインダー（クリフトンストレングス）とは
（４）ストレングスファインダーを新チームで活用する
- 1回のイベントで終わらせないチームディベロップメント施策
※本動画は、2024年4月23日に開催したウェビナーのアーカイブ動画です。
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