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【動画】“自ら”学びたくなる社員が増えるキャリア自律7つの視点 ~ひとりひとりの強みを活かす方法~

この動画からわかること

近年、キャリア自律の必要性の文脈から、”自ら学ぶ習慣を創る”ことを人材開発のテーマに据えられる企業が増えました。

しかし実態は、eラーニングの受講率をどう上げるかの話になりやすく、根本的な打ち手を講じることが難しいようです。

本動画では、社員が自ら「学びたい」状態を創るための要素として見落としがちな「一人一人の強みを活かす7つの視点」をご紹介し、 エンゲージメント向上へとつながるヒントをお伝えします。

■アジェンダ
(1)学ぶ力を高めるレバレッジ7つの視点
   - 4対象7視点でのセルフチェック
   - それぞれの項目を実現するためのヒント

(2)つよみを活かして学ぶ力を高めるツール「ストレングスファインダー」
   - ストレングスファインダーとは

(3)ストレングスファインダーの活用イメージ
   - 活用シーンのご紹介

※本動画は、2023年8月22日に開催したウェビナーのアーカイブ動画です。

※お申し込み後、自動返信メールにて動画が視聴できるURLをお送りいたします。万が一届かない場合はお手数ですがお問い合わせください。

※同業の方からのお申込みはお断りさせていただきます。