この資料からわかること
■プログラム名部下との対話を実現するスクリプト演習
ストレングス対話力向上プログラム
■ねらい
【Day1】
・強みや弱み・価値観や願いをストレングスファインダーを通じて自己理解・他者理解する感覚をつかむ
・資質を通じた相互理解の対話の型を理解し、Day2に向けて実践する
【Day2】
・メンバーとの対話実践から、対話のポイントをマネジャー同士で抽出する
・マネジャーとして自分の強み開発レシピ(投資行動)について考える ・さらに深い対話実践に向けてアクションを明確にする
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