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【チーム・部署対象】イノベーションチーム風土診断「スパークルチーム・インサイトチェック」ご紹介資料

この資料からわかること

エンゲージメントサーベイを実施しても、スコアを見て終わってしまう。そんな課題をお持ちの方に向けて、組織の対話ツール「スパークルチーム・インサイトチェック」をご紹介する資料です。

インサイトチェックは、チームの良し悪しを判定するためのものではありません。メンバー一人ひとりが自分のチームをどう捉えているかを可視化し、目指すチームに向けた対話の材料にしていただくための診断ツールです。チームの状態に加えて、個人の自律、ウェルビーイング、職場の孤独度までを測定します。

本資料では、実際の設問やレポートのサンプルを交えながら、診断から対話、実践までの流れをご紹介しています。

■資料の内容
・インサイトチェックの設問詳細(個人/チーム/ウェルビーイング/職場の状態)
・レポートサンプル(スコアのフィードバック、現状分析と今後に向けた提言)
・実施から伴走支援までの活用の流れ
・よくあるご質問(他のサーベイとの違い、1回の診断で意味があるか、結果の共有方法 など)

■こんな方におすすめ
・エンゲージメントサーベイを実施しているが、結果を現場の改善につなげられていない人事・組織開発ご担当の方
・チームの状態を把握し、メンバーとの対話のきっかけをつくりたいマネジャーの方
・心理的安全性やウェルビーイング、職場の孤独といった観点から、チームの現在地を確認したい方

※お申し込み後、メールにて資料ダウンロードURLをお送りいたします。万が一届かない場合はお手数ですがお問い合わせください。
※同業の方からのお申込みはお断りさせていただきます。