～心理的安全性を醸成する”共通言語”のつくり方～
市場環境が目まぐるしく変化する現代、いまや「イノベーションを生まなくて良いチーム」というのは無くなったと言っても過言ではありません。
企業課題の解決や成長に向け、日々あらゆる組織・チームが、イノベーションの創出をその規模に関わらず求められています。
しかし、イノベーション創出を命題としているマネジャーでも、 「イノベーションが生まれるチームの状態」をビジョンで描ける方はほとんどいないのではないでしょうか。
新たなアイディアやアイディアを形にするチームを創るためには、心理的安全性の高い文化と、自律したメンバー、そして戦略が必要です。
今回のセミナーでは、イノベーション創出を目指すチームの第1歩となるチームビルディングについて、そのポイントと具体的なプログラムをご紹介します。
■タイトル
イノベーション創出チームをつくるためのチームビルディング3つのポイント
～心理的安全性を醸成する”共通言語”のつくり方～
■日程
2023年12月12日（火）16：00～17：00
※アーカイブ配信もありますので、当日ご都合が合わない方もぜひお気軽にお申込み下さい
■参加費 無料
■対象者
・事業部や部門の責任者
・企業の人事、人材開発部門ご担当者
※クリフトンストレングス（ストレングスファインダー）を受験していない方もご参加いただけます
※コーチ・ご同業の方はご遠慮ください
■実施形態
zoomウェビナー（お申込みいただいた方へURLをご連絡します）
■アジェンダ
（１）イノベーションを創出するチームに必要な要素とは
（２）心理的安全性×自律的メンバーをつくる施策
（３）ストレングスファインダーとは
（４）ストレングスファインダーを活かしたチームビルディングプログラムのご紹介
（５）質疑応答
■講師
スパークルチーム合同会社 代表 楠 麻衣香 （ストレングスプロデューサー® ）
【ストレングスファインダー資質TOP】
戦略性/コミュニケーション/個別化/活発性/着想
親密性/共感性/適応性/指令性/社交性
【資格】
Gallup認定ストレングスコーチ
一般社団法人コーチングプラットフォーム認定コーチ
The Bob Pike Group認定プロフェッショナルトレーナー
※本セミナーは終了いたしました。多くのご参加、ありがとうございました。
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