個人向けプログラム

個人向けプログラム一覧

• ストレングスファインダー強み開発コース～ねがい探求～

  ストレングスファインダーを共通言語としてお互いの違いを強みとして活かす対話力を身につける

  対象

  社会人全般

  回数

  全３回

  • 概要

    資質の持つねがい(根源欲求)を知り、他者との真の協働関係をつくる

    各回2資質群ごとに、それぞれの資質が持つ「ねがい(根源欲求)」を探求します。資質について詳しく理解し、ご自身の能力開発や他者との協働関係を生み出せる「コラボレイター」を目指します。

  • コースゴール

    • ・ストレングスファインダー全34資質の持つ「ねがい(根源欲求)」とは何かを理解する
    • ・自分の資質が持つ「ねがい」を理解することで、ポジティブな感情だけでなくネガティブな感情が示す自分の「本当に実現したいこと」に向けて自分の強みを生産的に使えるようになる
    • ・他人の上位資質が持つ「ねがい」を理解することで、相手が「本当に実現したいこと」を理解してコンフリクトからお互いの協働関係へと転換する力を身につける

  • 期間

    2025年8月初旬～2025年9月中旬

  • 参加者の声

    • ・資質の強みやもったいない使いの改善方法を具体的な場面で教えてもらえたのがとても学びになった
    • ・グループセッションで話すことで考え方の違いを知れて、色んな人がいるのだと視野が広がった
    • ・資質を褒めてもらうと謙遜していましたが、素直に受け止めて認める大事さを学んだ
    • ・自分の強みを発揮していくための自分なりのパターン（投資行動）を見つけることが大事だと思った

  • コースリーダー

    

    楠麻衣香（ストレングスプロデューサー🄬）

    Gallup認定ストレングスコーチ/心理的安全性マネジメント講座認定ファシリテーター。人材組織開発コンサルにて、営業・マーケティング・新卒採用・若手キャリアを対象とした人材開発事業の立ち上げを経て2019年独立。2020年よりストレングスファインダーを活用し、企業の人・組織の支援を展開している。

    

    ゲスト講師：森川里美さん（ストレングスファインダーの日本の第一人者）

    大学卒業後、日本能率協会総合研究所で商品開発＆マーケティングに関わった後、米国の世論調査会社ギャラップの日本支社に勤務。人の強みを発見して人財育成に活用するツール「ストレングスファインダー」のコンサルタントとして、企業の人財開発、組織活性化、チームビルディングに関わる。2005年ビジネスコーチとして独立。2014年夏に、ストレングスファインダーを本格的に学べるスクールを開講
    翻訳書「幸福の習慣」（トム・ラス著　ディスカバー21） 株式会社マックス・ユア・ビズ代表／ 国際コーチ連盟　認定マスターコーチ財団法人生涯学習財団　認定マスターコーチ／ ギャラップ認定ストレングスコーチ

  • 対象

    • ・社会人全般
    • ・ストレングスファインダーをご自身の強み開発へ活かしたい方
    • ・部下・同僚・顧客・パートナーなどとお互いの強みを活かしてより良い協働関係を作りたい方
    • ※ ストレングスコーチの方もご参加いただけます

  • 定員

    12名

  • 開催方式

    オンライン（Zoom）

    ※参加者コミュニティとして、Discordを活用します

  • 参加費

    35,000円（税込み38,500円）

    ※テキスト資料代、修了証発行を含みます

  • 参加特典

    スパークルチームオリジナルの資質解説ブック・一人一人オリジナルの天才カード（郵送）

  • お申込み・
    お支払い

    • ・先着順、定員になり次第募集終了となります。お申込みは、下記フォームよりお申込みください。お支払いのご案内をお送りします。
    • ・お支払いは振込にてお申し込み1週間以内にお願いします。支払い完了された方から正式申し込みとします。(振り込み手数料はご負担願います)
    • ・ストレングスファインダー未受検で、コードの購入をご希望の方は、お申し込み欄にその旨ご記入ください。

  • キャンセルポリシー

    • ・開催20日前まで：全額返金
    • ・開催20日～7日：50％
    • ・開催7日～当日：100％
    • ・主催者側のやむを得ない事情により、セミナーの内容、日程、場所などの変更、または中止とさせていただく場合があります。ご了承ください。

    その他個別のご事情がある場合は別途ご相談ください

  プログラム

  • 事前学習

    • ・ストレングスファインダー基礎講座(ビデオ講座：約30分)視聴
    • ・運営コミュニティDiscordのダウンロードと登録

  • day1

    2025年8月2日(土)
    9:30〜12:00

    テーマ実行力系・影響力系資質群

    • ・講義：「ねがい」とは
    • ・各資質の解説（特徴・強み使いと弱み使い・ねがい）
    • ・グループワーク：私の資質の根源欲求
    • ・学びのシェア

  • day2

    2025年8月23日(土)
    9:30〜12:00

    テーマ人間関係構築力系・戦略的思考力系資質群

    • ・各資質の解説（特徴・強み使いと弱み使い・ねがい）
    • ・グループワーク：私の資質の根源欲求
    • ・学びのシェア

  • day3

    2025年9月13日(土)
    9:30〜12:00

    テーマ自分の上位資質からねがいを活かし自分らしい強みを開発する

    • ゲスト講師：森川里美さん
    • ・全員プロファイリング～あなたは◯◯の天才～
    • ・投資行動を考える
    • ・行動宣言：私は◯◯の天才として◯◯を世界にギフトします

  お申し込みはこちら

• ストレングスコースリーダーズトレーニング（SCL第8期）

  全34資質の特徴を本質から理解し、ストレングスファインダーを企業内の人材・組織開発に活用・展開を支援できるようになる

  対象

  Gallup認定ストレングスコーチの方

  回数

  全10回

  • 概要

    本コースは、基礎編・応用編のプログラムで構成されています。

    ■基礎編

    資質理解及び資質を端的に解説する、１分半トークを作成・練習します。各回前半は、一般コースの方と合同で資質のねがいを理解し。後半は、各資質群ごとに解説の型をもとに解説トークを作成して練習＆フィードバックを繰り返します

    
    

    ■応用編

    人材組織開発テーマを各回で1つ取り上げ、それらのテーマにストレングスファインダーを応用するためにどのように社内展開・社外支援をすることができるかを講義およびグループワークで一緒に実践の知恵を生み出します

    ※基礎編の各回前半は一般向け公開コース参加者と合同になります

  • コースゴール

    • ・ストレングスファインダーの全34資質の特徴・つよみを理解することができる
    • ・企業の組織開発（およびその支援）でストレングスファインダーが活用できるようになる

  • 期間

    2025年7月中旬～2025年10月中旬

  • 参加者の声

    • ・会社で実施している施策の流れとマッチしていて、実務で考えなければいけないことを深め、一部は施策に落とすことができた
    • ・自分の話に対してのフィードバックを頂く機会はなかなか無かったのでたくさんの気づきがあった
    • ・コンサルタント、講師、事業主であるまいかさんの実践のシェアがめちゃくちゃ勉強になった
    • ・組織開発の全体像に関して、具体と抽象を行き来しながら理解を深めることができた。不明な点についても実践的な知見を共有していただくことができ、ここでしか手に入らないことがたくさんあった

  • コースリーダー

    

    楠麻衣香（ストレングスプロデューサー🄬）

    Gallup認定ストレングスコーチ/心理的安全性マネジメント講座認定ファシリテーター。人材組織開発コンサルにて、営業・マーケティング・新卒採用・若手キャリアを対象とした人材開発事業の立ち上げを経て2019年独立。2020年よりストレングスファインダーを活用し、企業の人・組織の支援を展開している。

  • 対象

    • ★Gallup認定ストレングスコーチの方限定★
    • ・ストレングスファインダーを活用し人材・組織開発に現在取り組んでいる方
    • ・人事/HRBPなど企業内でストレングスコーチとして活動されている方
    • ・人事コンサルタント/コーチ/講師として活動されているストレングスコーチの方
    • ※ストレングスラボ等で34資質について継続学習をされていることを推奨します

  • 定員

    6名

  • 開催方式

    対面・オンライン（Zoom） ※プログラムによって異なります

    対面プログラムの開催場所：スパークルチームオフィス（東京都恵比寿）

  • 参加費

    180,000円（税込み198,000円）

    ※テキスト資料代、コミュニティへの参加権、修了証発行を含みます

  • 参加特典

    スパークルチームオリジナルの資質解説ブック、ワークショップツールなど実践にすぐ使えるツールを配布します。また、過去のSCL参加者の皆さんとのコミュニティへ参加可能です。

  • お申込み・
    お支払い

    • ・コースへの参加希望の方は、事前説明会にご参加ください
    • ・先着順、定員になり次第募集終了となります。お申込みは、下記フォームよりお申込みください。お支払いのご案内をお送りします。
    • ・お支払いは振込にてお申し込み1週間以内にお願いします。支払い完了された方から正式申し込みとします。(振り込み手数料はご負担願います)

  • キャンセルポリシー

    • ・開催20日前まで：全額返金
    • ・開催20日～7日：50％
    • ・開催7日～当日：100％
    • ・主催者側のやむを得ない事情により、セミナーの内容、日程、場所などの変更、または中止とさせていただく場合があります。ご了承ください。

    その他個別のご事情がある場合は別途ご相談ください

  プログラム

  日時 タイトル 概要

  DAY1 2025年7月12日(土)
  13:00～17:00 【キックオフ】人材組織開発への活用プログラム①

  開催場所：対面開催（東京都恵比寿）

  • ・相互紹介/チームビルディング
  • ・ストレングスコースリーダーとは
  • ・人材・組織開発とは-トレンドワードの関連性
  • ・組織課題を見立てる
  • ・半年間のゴール設定
  • ・懇親会

  DAY2 2025年7月17日(木)
  19:15～21:45 【基礎】資質理解プログラム～Dive into Themes!～①

  開催場所：オンライン（Zoom）

  ■資質解説の型

  • ・実行力系資質群解説演習
  • ・資質のねがい
  • ・根源欲求とは
  • ・テーブルコーチング基礎
  • ＜宿題：バディワーク(資質解説トーク作成＆心理的安全性について調べる)＞

  DAY3 2025年8月2日(土)
  9:30～12:00 資質理解＆自己理解プログラム①(強み開発コース合同)

  開催場所：オンライン（Zoom）

  ■ストレングスファインダーとは

  ■テーブルコーチング実践(資質解説＆エピソードシェア)

  ー実行力系資質群

  ー影響力系資質群

  DAY4 2025年8月7日(木)
  19:15～21:45 【基礎】資質理解プログラム～Dive into Themes!～②
  【応用】人材組織開発課題への活用①

  開催場所：オンライン（Zoom）

  ■基礎：資質解説トーク実践(影響力系資質群)

  ■応用：心理的安全性×ストレングス

  ーケーススタディ：リモートチームのチームワーク向上の提案

  ー心理的安全性とは何か

  ーグループワーク：心理的安全性を実現するためのストレングスファインダーの活用とは

  ＜宿題：バディワーク(資質解説トーク作成＆エンゲージメントについて調べる)＞

  DAY5 2025年8月23日(土)
  9:30～12:00 資質理解＆自己理解プログラム②(強み開発コース合同)

  開催場所：オンライン（Zoom）

  ■前回からの振り返り

  ■テーブルコーチング実践(資質解説＆エピソードシェア)

  ー人間関係構築力系資質群

  ー戦略的思考力系資質群

  DAY6 2025年8月28日(木)
  19:15～21:45 【基礎】資質理解プログラム～Dive into Themes!～③
  【応用】人材組織開発課題への活用②

  開催場所：オンライン（Zoom）

  ■基礎：資質解説トーク実践(人間関係構築力系資質群)

  ■応用：エンゲージメント×ストレングス

  ーケーススタディ：エンゲージメントが低い組織への提案

  ーエンゲージメントとは

  ーグループワーク：エンゲージメント向上のためのストレングスファインダーの活用とは

  ＜宿題：バディワーク(資質解説トーク作成&1on1の現状と課題について調べる)＞

  DAY7 2025年9月13日(土)
  9:30～12:00 資質理解＆自己理解プログラム③(強み開発コース合同)
  ゲスト：森川里美コーチ

  開催場所：オンライン（Zoom）

  ■前回からの振り返り

  ■あなたは〇〇の天才！～個別プロファイリング～

  ■強み開発レシピをつくろう

  DAY8 2025年9月25日(木)
  19:15～21:45 【基礎】資質理解プログラム～Dive into Themes!～④
  【応用】人材組織開発課題への活用③

  開催場所：オンライン（Zoom）

  ■基礎：資質解説トーク実践(戦略的思考力系資質群)

  ■応用：部下育成×ストレングス

  ーケーススタディ：1on1がうまく機能していないマネジャーへの提案

  ー能力開発とストレングス

  ーグループワーク：部下育成力向上のためのストレングスファインダーの活用とは

  DAY9 2025年10月9日(木)
  19:15～21:45 【応用】人材組織開発への活用プログラム④

  開催場所：オンライン（Zoom）

  ■テーマ：チーム力向上の提案

  ーチームグリッドの見立て

  ーチームのコンフリクトを協働関係へ変える

  ・グループワーク：チームビルディングにストレングスファインダーを活かすには

  DAY10 最終回
  2025年10月18日(土)
  13:00～17:00 収穫祭

  開催場所：対面開催（東京都恵比寿）

  • ・資質解説トーク総集編
  • ・これまでの学びの振り返り
  • ・どのようなストレングスコースリーダーを目指すか：セルフブランディング

  ご参加を希望の方は、事前説明会への出席をお願いします。
  以下日程よりご都合の良い日にお申し込みください。（定員になり次第説明会も終了します）

  2025年5月9日（金）18:00〜19:00

  2025年5月12日（月）12:00〜13:00

  2025年5月21日（水）12:00〜13:00

  ※日程が合わない方は個別の日程調整も賜りますので、下記フォーム内の「別日を希望」よりご連絡ください。

  事前説明会へのお申し込みはこちら

  事前説明会に参加した方で、プログラムに参加される方はこちらよりお申し込みください。

  お申し込みはこちら

• テーブルコーチング実践トレーニング（TC実践第3期）

  企業でのストレングスワークショップで、参加者の資質理解・活用をサポートする「テーブルコーチング」のスキルを身につける

  対象

  Gallup認定ストレングスコーチの方

  回数

  全５回

  • 概要

    企業でのストレングスワークショップで、参加者の資質理解・活用をサポートするために各テーブルに入ってコーチングをする「テーブルコーチング」のスキルトレーニングをするコースです。

    ストレングスファインダーのワークショップでは、短時間で複数人の資質理解を的確に促すための関わり方が肝要となりますが、ストレングスファインダーの資質理解・相手に合わせた端的な表現・コーチングスキル・エナジャイズスキルなど複数のスキルを同時に発揮する必要があります。このコースでは、短時間で参加者の理解を促しエナジャイズできるようになるテーブルコーチングスキルを実践とフィードバックによって身につけます。

  • コースゴール

    15分間で複数名の資質理解を促すテーブルコーチングのスキルを型を通して身につける

  • 期間

    2025年9月下旬～2025年11月中旬

  • 参加者の声

    • ・単にテーブルコーチの進め方を学ぶ、という事ではなく、その場の参加者の得るものを最大化し、変化を促すための「あり方」を常に問われるものでした。だからこそ、うまくすすめることよりも自分のあり方を明確にして参加者の強みを引き出す関わりが求められる場でした。
    • ・講師の宮田さんが持つ卓越したスキルを惜しげなく提供いただけたのが心底有難かったです。実践の機会も多く、個人別フィードバックも的確で貴重なものでした。少人数制かつリアル開催もあったことが、さらに濃い学びに繋がりました。
    • ・毛色の違うスペシャリスト2名が講師としていることがすごく贅沢。多角的にフィードバックと承認をもらえて、ストレングスコーチとしてのプライドと誠実さと愛を学び、受け取りました。
    • ・テーブルコーチは参加者の人生を変えるかけがえのない仕事であること、講師以上のインパクトも与えられる素晴らしさ、経験豊富な先輩方にも悩みはあるということ、講師自身がどうありたいかも大切にしていいんだ、という気づきは感動でした。

  • 講師

    

    宮田 とも子

    ANAホールディングスにて、約17年間勤務。最少年次で教官職に任命され、6年間人材開発に携わる。客室乗務員のコンピテンシーに基づいた教育訓練の開発や、5,000人の客室乗務員の訓練を実施する傍ら、接遇マニュアルの策定にも寄与する。航空会社在籍中にカウンセリング、コーチングの資格を取得し、コーチングスキルを駆使して、プロフェッショナルな人材を育てるノウハウを確立。

    “どのような人でも高い人間力を発揮できる人材に育て上げる”ことをモットーとし、“わかるをできるまで引き上げる”高いフィードバック力を持つ。

    2015年、ストレングスコーチ・研修講師として独立。現在はエグゼクティブコーチとして経営者の個人サポートの傍ら、より活躍したい講師・コーチへのトレーニングを実施。穏やかで高い共感力を持ちながら、相手の状態を見極めた鋭いフィードバックでクライアントの行動をサポートに定評がある。

  • 対象

    コンサルタントして企業の人材組織開発を支援したいストレングスコーチ

  • 定員

    6名

  • 開催方式

    対面・オンライン（Zoom） ※プログラムによって異なります

    対面プログラムの開催場所：スパークルチームオフィス（東京都恵比寿）

  • 参加費

    93,500円（税込み）

  • 参加特典

    ストレングスファインダー34資質解説ブック（スパークルチームオリジナル）

  • お申込み・
    お支払い

    • ・先着順、定員になり次第募集終了となります。お申込みは、下記フォームよりお申込みください。お支払いのご案内をお送りします。
    • ・お支払いは振込にてお申し込み1週間以内にお願いします。支払い完了された方から正式申し込みとします。(振り込み手数料はご負担願います)

  • キャンセルポリシー

    • ・開催20日前まで：全額返金
    • ・開催20日～7日：50％
    • ・開催7日～当日：100％
    • ・主催者側のやむを得ない事情により、セミナーの内容、日程、場所などの変更、または中止とさせていただく場合があります。ご了承ください。

    その他個別のご事情がある場合は別途ご相談ください

  プログラム

  日時 タイトル 概要

  DAY1 2025年9月30日(火)
  19:30〜21:45 テーブルコーチとは～あり方とスキル～

  ■オンライン開催

  • ・ストレングスファインダーワークショップの要となる「テーブルコーチ」とは
  • ・テーブルコーチングの型デモンストレーション（基本編）/クライアント体験
  • ・課題：自分自身のトレーニングテーマとコースゴールを決める

  DAY2 2025年10月14日(火)
  19:30〜21:45 テーブルコーチング基本編ー実践

  ■オンライン開催

  • ・テーブルコーチングの型基本編の確認ー1資質のエピソードを促す2分間
  • ・実践とフィードバック
  • ・振り返りとネクストチャレンジ

  DAY3 2025年10月28日(火)
  19:30〜21:45 短時間で「価値づけ」するフレーズ

  ■オンライン開催

  • ・「資質特徴の解説」から「相手の価値を伝える」ことへの転換
  • ・資質の価値づけフレーズ練習
  • ・実践とフィードバック
  • ・振り返りとネクストチャレンジ

  DAY4 2025年11月11日(火)
  19:30〜21:45 テーブルコーチング応用編ー実践

  ■オンライン開催

  • ・テーブルコーチングの型応用編ー1人が持つ複数の資質エピソードを促す3分間
  • ・実践とフィードバック
  • ・振り返りとネクストチャレンジ

  DAY5 2025年11月15日(土)
  19:30〜21:45 テーブルコーチング総合演習

  ■対面開催（東京都恵比寿）

  • ・実際の企業研修を想定した実践演習ー15分間テーブルコーチング実践！
  • ・フィードバックポイント
  • ・卒業式＆懇親会

  ご参加を希望の方は、こちらよりお申し込みください。

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