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10/14(金)セミナー:キャリア自律を促す3つのポイント:コンセプト×制度×ワークショップ

オンライン開催:つよみを活かしたキャリア開発ワークショップ

VUCA時代に求められるチームは、メンバーからも様々なアイディアが発信される中で 小さなトライ&エラーを繰り返し、小さな実験から小さなイノベーションを生み出すチームです。

心理的安全を高めると同時に必要なことは「メンバーの自律」を高めることであり、
実はメンバーの自律を高めるためには「キャリア自律」の支援からスタートすることが重要です。

今回のセミナーでは、キャリア自律とは何か、個人と組織に必要な要素を確認しながら、 特に従来のキャリア開発研修において「現場で期待する動きにつながらない」理由メンバーが自ら動き出すための具体的な手法をご紹介します。


キャリア自律を促す3つのポイント:コンセプト×制度×ワークショップ
~メンバーが自ら動き出す、つよみを活かしたキャリア開発ワークショップ~

■日程 
2022年10月14日(金)13:30~15:00

■参加費 無料

■実施形態
zoom(お申込みいただいた方へURLをご連絡します)

※参加型のセミナーとなります。
 マイク・カメラがオンになるよう機材の調整をお願いします

■プログラム

(1)キャリア自律とは
 - 今キャリア自律が必要とされる背景:なぜキャリア自律なのか
 - 心理的安全の前に、まずはキャリア自律
 - キャリア自律を阻む個人と組織の要素

(2)各社情報共有
 - 各社の取り組みや感想の共有

(3)現場レベルで行動が変わるキャリア開発ワークショップ
 - Will-Must-Canに足りない要素:3つの視点を再定義する
 - ストレングスファインダーとは
 - ストレングスファインダーの活用

(4)ワークショップ一部体験

■講師プロフィール

チーム独自の強さを共感と驚嘆とともに創り出すカラクリプロデューサー 
スパークルチーム合同会社 代表 楠 麻衣香

【ストレングスファインダー資質TOP】
 戦略性/コミュニケーション/個別化/活発性/着想
 親密性/共感性/適応性/指令性/社交性 

【資格】
 Gallup認定ストレングスコーチ
 一般社団法人コーチングプラットフォーム認定コーチ
 The Bob Pike Group認定プロフェッショナルトレーナー


※本イベントは終了いたしました。多くのご参加、ありがとうございました。

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