インタビュー

個人のレジリエンスを高め、リスキリングを実現するために、企業や人事は何をすべきか？

オイシックス・ラ・大地株式会社 三浦さん

【後編】目指すは羊飼いのリーダーシップ、でも一番ワクワクしている部長

東京ガス様 エネルギーソシューション本部産業エネルギー事業部 小林和彦さん

【前編】強みを思い切り活かしたメンバー時代、自分に課した3つの約束

東京ガス様 エネルギーソリューション本部産業エネルギー事業部 小林和彦さん

「正しさの足かせ」を捨てて、感情をもってメンバーと対峙する親密性リーダー

製薬メーカーK社開発プロジェクトマネジャー 佐藤隆さん