～自分のつよみを開発すれば、キャリアは必然的に自律する～
中長期的な企業価値向上として人的資本経営が注目されるなか、社員のキャリア開発・キャリア自律の促進が人事部門の重要テーマとなっています。
しかしながらこれらを推進する上でキーファクターのひとつとなる、「キャリア開発研修プログラム」の実施やその効果に課題を感じている企業も多いようです。
そこには、キャリア自律を目指すフレームワークである「Will×Can×Must」は整理されている一方で、これらの戦略的かつ有効的な活用がなされておらず、どうしても表面的な振り返りと目標設定に留まってしまっている、といった実態があります。
そこで、「つよみ」の専門家集団であるスパークルチームは、ストレングスファインダーを活用して自分の本当の強みを活かすプログラムをリリースしました。
本セミナーでは、キャリア自律とは何かを確認したうえで、従来の「Will×Can×Must」を活用した取り組みでは考えきれなかった落とし穴と、一人一人が自らキャリア開発に前向きになるつよみの開発方法を「Can×Will×Need」のフレームワークでご紹介します。
■タイトル
28歳・35歳・42歳のキャリア開発プログラム3.0「Can×Will×Need」
～自分のつよみを開発すれば、キャリアは必然的に自律する～
■日程
2023年7月7日（金）15：00～16：00
■参加費 無料
■対象者
・企業の人事・人材開発部門ご担当者
・事業部や部門の育成ご担当者
※クリフトンストレングス（ストレングスファインダー）を受験していない方もご参加いただけます
※コーチ・ご同業の方はご遠慮ください
■実施形態
zoomウェビナー（お申込みいただいた方へURLをご連絡します）
■アジェンダ
（１）キャリア自律とは
（２）キャリア開発「Will ×Can×Must」の弊害
（３）強み開発型キャリアをつくる「Can×Will×Need」
（４）一人ひとりのつよみ開発法が分かるストレングスファインダー
（５）ワークショッププログラムご紹介
（６）質疑応答
■講師
スパークルチーム合同会社 代表 楠 麻衣香 （ストレングスプロデューサー® ）
【ストレングスファインダー資質TOP】
戦略性/コミュニケーション/個別化/活発性/着想
親密性/共感性/適応性/指令性/社交性
【資格】
Gallup認定ストレングスコーチ
一般社団法人コーチングプラットフォーム認定コーチ
The Bob Pike Group認定プロフェッショナルトレーナー
※本イベントは終了いたしました。多くのご参加、ありがとうございました。
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